1、團建是什么？

真正意義上的團建，也叫團拓，是“團隊拓展訓練”或“團隊拓展”的習慣性簡稱。目前被廣泛應用于現代企業的體驗式員工培訓方式。這套團隊培訓方法用于訓練軍隊的意志力和執行力，由于這樣的體驗式培訓能夠顯著提升團隊的戰斗力，被企業HR引入并發揚光大，逐步風靡全球。

2、企業為什么要組織團建活動？意義在哪里？
        沒有團建的企業，就好比一道少了調料的菜，平淡可奇，雖能填飽肚子，卻談不上美味可口。

2.1 明確整個團隊的目標，提升員工的團隊精神及服務意識
        通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。

2.2  提升團隊凝聚力
        可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。蘭州拓展訓練

2.3  能激勵團隊
        團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。

2.4  還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情
        當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。